Le Conseil international de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale est un événement organisé tous les 4 ans par les militants du mouvement pour identifier où en est le mouvement aujourd’hui et pour définir la voie à suivre. Notre monde en constante évolution a généré une interaction étroite entre les gens mais il a créé des situations qui diffèrent en fonction des pays et des continents. Cette évolution a des conséquences et un impact sur le monde du travail, affectant des milliers de travailleurs, en particulier les jeunes travailleurs.

L’activité s’est étendue sur trois semaines, du 21 septembre au 9 octobre 2016. Elle a démarré avec un programme d’échange organisé par la JOC d’Allemagne, la JOC wallonne et la JOC flamande dans 5 villes importantes d’Europe, à savoir Bruxelles, Liège, Aix-la-Chapelle, Münster et Würzburg. 27 mouvements nationaux y ont participé, interagissant et partageant des informations sur les différentes réalités des jeunes travailleurs d’aujourd’hui : le travail précaire, le travail intérimaire, les migrants, les réfugiés, les chômeurs, les travailleurs informels et la discrimination au travail basée sur le genre.

« J'ai été impressionnée de voir que la JOC du Nicaragua avait un plan pour son action en matière de genre. Il est élaboré, avec des objectifs et tout. Je me suis demandé pourquoi nous n'avions pas un tel plan à la JOC wallonne. »

C’est Zoe, permanente de la JOC wallonne, qui a déclaré cela, racontant à d'autres camarades francophones son expérience lors de l'échange hispanophone. Lorsqu’elle a décrit son action sur le genre mené à la JOC wallonne, elle a parlé d’un groupe d'action national qui procure un espace aux jeunes femmes et aux LGBTQI pour agir ensemble.

Tout comme elle, d'autres délégués du Gabon, de Haïti, du Congo Brazzaville, d'Allemagne, du Ghana, du Pérou, d'Indonésie, de Wallonie (Belgique) et du Nicaragua ont accepté l'invitation de la commission genre de la JOCI à se réunir dans différents espaces organisés en fonction des fuseaux horaires et des langues parlées afin d'échanger sur leurs actions en matière de genre. Lors du partage d'expériences sur la violence et la discrimination fondées sur le genre, il est clairement ressorti que les inégalités existantes se sont encore accrues en raison de la pandémie mondiale actuelle. Comme l’a rapporté Rony d'Indonésie:

 « Le fait que de nombreuses femmes en Indonésie n'aient pas d'assurance maladie est un véritable défi. C'est toujours grave, mais dans une telle crise sanitaire, le défi est d’autant plus énorme. En outre, de nombreux travailleurs de la santé, qui sont actuellement en première ligne dans notre pays, sont des femmes. »